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En GIRA acompañamos el proceso de cambio a través de aceleradores de fácil implementación para superar las fuentes de resistencia. Estos permiten agilizar el proceso de transformación generando un impacto valioso, y facilitando el tránsito entre la situación actual y la situación futura.
Estas tácticas están vinculadas al marco de la gestión emocional, la cual nos permite cubrir integralmente la totalidad del proyecto o de la iniciativa de cambio y, orientar las acciones al cumplimiento de los objetivos.
La cultura organizacional es medible y gestionable, esto nos brinda todo un campo de acción donde el compromiso, la participación activa, el tiempo, la claridad acerca de los atributos a fortalecer y/o desarrollar, son la clave del éxito.
Contamos con diversos instrumentos confiables para medir la cultura organizacional actual, definir la cultura organizacional deseada y obtener el insumo necesario para diseñar el plan que permita cerrar la brecha existente, según las particularidades de cada organización.
Las soluciones organizacionales son un conjunto de herramientas que activamos teniendo en cuenta las particularidades de cada organización. Nuestro enfoque busca promover el aprendizaje, fortalecer el liderazgo transformacional, desarrollar equipos de alto desempeño y generar transformación colectiva.
Tenemos como premisa acompañar a las personas, equipos y organizaciones a gestionar emociones, desafiar y adoptar tanto nuevas creencias como comportamientos para asumir los retos del entorno.
