¿Sabes cuáles son las fuentes de resistencia en procesos de transformación y cambio?
En momentos transformación y cambio, existen tres niveles de resistencia personal que podemos tener y que requieren acciones diferentes para superarlas. En esta entrada, te compartimos cuáles son y qué debes tener en cuenta.
Muchas veces, no cambiamos porque nos cuesta desafiar nuestra zona de confort y por eso no reconocemos la importancia de transformarnos. En este nivel de resistencia, es fundamental elevar el grado de consciencia y el deseo de cambio brindando pautas y herramientas que faciliten el proceso de transición e inviten a las personas a ir a un siguiente nivel.
En ocasiones, nos resistimos al cambio porque no estamos realmente comprometidos con la transformación. Esa falta de compromiso en el fondo es un balance de pérdidas y ganancias, por lo que es importante que estén claros los beneficios y el impacto positivo que tendrá para las personas que necesiten asumir el cambio.
En Gira, te ofrecemos soluciones ágiles, de impacto y replicables para impulsar la transformación en tus equipos.
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